Valor Obtenido: 2
Porcentaje del avance: 50%
Porcentaje acumulado: 50%
Estado: Activo
Horario de atención: 09:00 a.m. a 04:00 p.m.
Último valor disponible
- 3
- Reportado al: 2023-01-25
Fuentes
- No Aplica
Detalles
EXISTENCIA DE RECURSO HUMANO PARA LA ACTUALIZACIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL DE LAS LICENCIAS Y PERMISOS
- Valores Históricos
Medición del año: 2022 | Trimestre
Primer Trimestre
Valor Obtenido: 2
Porcentaje del avance: 50%
Porcentaje acumulado: 50%
Estado: Activo
Medición del año: 2022 | Trimestre
Segundo Trimestre
Valor Obtenido: 3
Porcentaje del avance: 75%
Porcentaje acumulado: 75%
Estado: Activo
Medición del año: 2022 | Trimestre
Tercer Trimestre
Valor Obtenido: 3
Porcentaje del avance: 75%
Porcentaje acumulado: 75%
Estado: Activo
Medición del año: 2022 | Trimestre
Cuarto Trimestre
Valor Obtenido: 3
Porcentaje del avance: 75%
Porcentaje acumulado: 75%
Estado: Concluido
Metodología
| Metodo de calculo: | IPAPL= TPAPLM/MPAPLM |
| Variable: | IPAPL=INDICE DE PERSONAL ADECUDO PARA LOS PROCESOS DE LICENCIAS TPAPLM=TOTAL DE PERSONAS ADECUADAS PARA LAS LICENCIAS MUNICIPALES MPAPLM=META DE PERSONAS ADECUADAS PARA LAS LICENCIAS MUNICIPALES |
Alineación al Plan Municipal
| Tema: | 1.4.2.2 Optimizar los recursos humanos y materiales necesarios para la correcta funcionalidad del área. |
| Programa presupuestario | ADMINITRACION MUNICIPAL EFICIENTE |
| Objetivo general: | Implementar las estrategias necesarias para la instrumentación de mecanismos administrativos necesarios que permitan brindar seguridad en las acciones de gobierno a fin de ofrecer una mejora en los servicios gubernamentales que procure la gobernabilidad en el municipio y provocar el acuerdo y alianzas con la ciudadanía |
| Objetivo especifico: | EXISTENCIA DE RECURSO HUMANO PARA LA ACTUALIZACIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL DE LAS LICENCIAS Y PERMISOS |
| Estrategia: | Estrategia 1.4.2 Eficientar los procesos de expedición de licencias y permisos municipales, así como documentos personales de atributo municipal. |
| Linea de acción: | 1.4.2.2 Optimizar los recursos humanos y materiales necesarios para la correcta funcionalidad del área. |
Información del indicador
- Unidad de medida: Porcentaje
- Meta: 4
- Acumulado de avance de meta: 75%
- Ejercicio Fiscal: 2022
- Tendencia deseable:
Metas disponibles
Detalles del indicador
| Identificador: | 101F1P4C2A3 |
| Nivel del indicador: | Actividad |
| Unidad administrativa: | Secretaria del ayuntamiento |
| Periodicidad: | Trimestral |
| Año base: | 2022 |