Horario de atención: 09:00 a.m. a 04:00 p.m.

Último valor disponible

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  • Reportado al: 2023-07-25

Fuentes

  • No Aplica

Detalles

2.9.1.2 COMBATIR DE MANERA PERMANENTE LA VIOLENCIA DE GÉNERO Y LA DISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJER, COADYUVANDO EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS MECANISMOS JURÍDICOS Y DE DEFENSA EN LOS CASOS EN LOS QUE SE REQUIERA.



  • Valores Históricos
Medición del año: 2022 | Trimestre Primer Trimestre

Valor Obtenido: 0
Porcentaje del avance: 0%
Porcentaje acumulado: 0%
Estado: Activo
Medición del año: 2022 | Trimestre Segundo Trimestre

Valor Obtenido: 0
Porcentaje del avance: 0%
Porcentaje acumulado: 0%
Estado: Activo
Medición del año: 2022 | Trimestre Tercer Trimestre

Valor Obtenido: 0
Porcentaje del avance: 0%
Porcentaje acumulado: 0%
Estado: Activo
Medición del año: 2022 | Trimestre Cuarto Trimestre

Valor Obtenido: 3
Porcentaje del avance: 100%
Porcentaje acumulado: 100%
Estado: Concluido
Medición del año: 2023 | Trimestre Primer Trimestre

Valor Obtenido: 0
Porcentaje del avance: 0%
Porcentaje acumulado: 0%
Estado: Activo
Medición del año: 2023 | Trimestre Segundo Trimestre

Valor Obtenido: 0
Porcentaje del avance: 0%
Porcentaje acumulado:
Estado: Activo

Metodología

Metodo de calculo:

(MECANISMOS CREADOS EN EL EJERCICIO 2022 /TOTAL DE MECANISMOS PARA EL 2022)*100

Variable:

(MECANISMOS CREADOS EN EL EJERCICIO 2022 /TOTAL DE MECANISMOS PARA EL 2022)*100



Alineación al Plan Municipal

Tema: 2.9.1: APLICAR ACCIONES QUE PERMITAN EL FORTALECIMIENTO INTEGRAL DE LA MUJER.
Programa presupuestario ZIRACUARETIRO SOCIAL E INCLUYENTE
Objetivo general: PROPICIAR QUE EN EL MUNICIPIO LAS MUJERES ALCANCEN UN NIVEL DE EMPODERAMIENTO INTEGRAL, PROCURANDO EN TODO MOMENTO LA PROTECCIÓN A SUS DERECHOS, LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y EL CRECIMIENTO ECONÓMICO, PERSONAL Y PROFESIONAL.
Objetivo especifico: FORTALECER A LA MUJER A TRAVÃ?S DE MECANISMOS EFICIENTES
Estrategia: 2.9.1: APLICAR ACCIONES QUE PERMITAN EL FORTALECIMIENTO INTEGRAL DE LA MUJER.
Linea de acción: 2.9.1.2 COMBATIR DE MANERA PERMANENTE LA VIOLENCIA DE GÃ?NERO Y LA DISCRIMINACIÃ?N CONTRA LA MUJER, COADYUVANDO EN LA IMPLEMENTACIÃ?N DE LOS MECANISMOS JURÍDICOS Y DE DEFENSA EN LOS CASOS EN LOS QUE SE REQUIERA.

Información del indicador

  • Unidad de medida: Porcentaje
  • Meta: 3
  • Acumulado de avance de meta:
  • Ejercicio Fiscal: 2023
  • Tendencia deseable:


Metas disponibles

2022 |

Detalles del indicador

Identificador: 102F2P9C1
Nivel del indicador: Componente
Unidad administrativa: Presidencia
Periodicidad: Semestral
Año base: 2022