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CREACIÓN DE OPORTUNIDADES LABORALES PARA EL SECTOR Y GRUPOS VULNERADOS

Medición del año: 2022 | Trimestre Primer Trimestre

Valor Obtenido: 0
Porcentaje del avance: 0%
Porcentaje acumulado: 0%
Estado: Activo

Medición del año: 2022 | Trimestre Segundo Trimestre

Valor Obtenido: 1
Porcentaje del avance: 50%
Porcentaje acumulado: 50%
Estado: Activo

Medición del año: 2022 | Trimestre Tercer Trimestre

Valor Obtenido: 1
Porcentaje del avance: 50%
Porcentaje acumulado: 50%
Estado: Activo

Medición del año: 2020 | Trimestre Cuarto Trimestre

Valor Obtenido: 2
Porcentaje del avance: 100%
Porcentaje acumulado: 100%
Estado: Concluido

Metodo de calculo:	PTCE=(TTYCEA/MTYCPA)*100
Variable:	PTCE=(TOTAL DE TALLERES Y CAPACITACIONES EJECUTADAS AL AÑO / META DE TALLERES Y CAPACITACIONES PLANEADAS AL AÑO)*100

Tema:	2.10.1.3: FOMENTAR LA CREACION DE OPORTUNIDADES LABORALES PARA LOS SECTORES INCLUIDOS EN LA LEY ORGANICA MUNICIPAL VIGENTE Y CONSIDERADOS CO SECTORES DE DIVERSIDAD E INCLUSION SOCIAL.
Programa presupuestario	ZIRACUARETIRO SOCIAL E INCLUYENTE
Objetivo general:	PROMOVER ESTRATEGIAS QUE PERMITAN GARANTIZAR LA INCLUSION Y PROTECCION DE LA DIVERSIDAD SOCIAL EN EL MUNICIPIO, A TRAVEZ DE MECANISMOS DE SEGURIDAD, APOYO Y MEJORAMIENTO DE OPORTUNIDADES PARA EL DESARROLLO LIBRE DE LOS DISTINTOS SECTORES SOCIALES.
Objetivo especifico:	CREACIÓN DE OPORTUNIDADES LABORALES PARA EL SECTOR Y GRUPOS VULNERADOS
Estrategia:	2.10.1: IMPULSAR ACCIONES QUE FOMENTEN LA INCLUSION Y EL RESPETO A LAS DIFERENCIAS SOCIALES.
Linea de acción:	2.10.1.3: FOMENTAR LA CREACION DE OPORTUNIDADES LABORALES PARA LOS SECTORES INCLUIDOS EN LA LEY ORGANICA MUNICIPAL VIGENTE Y CONSIDERADOS CO SECTORES DE DIVERSIDAD E INCLUSION SOCIAL.

Metas disponibles

2022 |

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