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Detalles

SE IMPLEMENTAN MECANISMOS DE MEJORA DE GESTIÓN DE RH Y RM

Medición del año: 2022 | Trimestre Primer Trimestre

Valor Obtenido: 1
Porcentaje del avance: 10%
Porcentaje acumulado: 10%
Estado: Activo

Medición del año: 2022 | Trimestre Segundo Trimestre

Valor Obtenido: 2
Porcentaje del avance: 20%
Porcentaje acumulado: 20%
Estado: Activo

Medición del año: 2022 | Trimestre Tercer Trimestre

Valor Obtenido: 2
Porcentaje del avance: 20%
Porcentaje acumulado: 20%
Estado: Activo

Medición del año: 2022 | Trimestre Cuarto Trimestre

Valor Obtenido: 5
Porcentaje del avance: 50%
Porcentaje acumulado: 50%
Estado: Concluido

Metodo de calculo:	IMMGRHRM=(ACTIVIDADES DE MECANISMOS DE GESTION REALIZADAS / META ACTIVIDADES DE GESTION DE MECANISMOS POR REALIZAR)
Variable:	IMMGRHRM=(ACTIVIDADES DE MECANISMOS DE GESTION REALIZADAS / META ACTIVIDADES DE GESTION DE MECANISMOS POR REALIZAR)

Tema:	2.1.2.2 Implementación de mecanismos de gestión de recursos humanos y materiales.
Programa presupuestario	ZIRACUARETIRO SOCIAL E INCLUYENTE
Objetivo general:	Procurar acciones que promuevan el desarrollo integral de las familias y de grupos en situación de vulnerabilidad, contribuyendo a mejorar su calidad de vida, a través de los programas preventivos y formativos que promuevan valores y encaucen el fortalecimiento del tejido social.
Objetivo especifico:	SE IMPLEMENTAN MECANISMOS DE MEJORA DE GESTIÓN DE RH Y RM
Estrategia:	Estrategia 2.1.2: Establecer los mecanismos de mejora para la operación orgánica y administrativa del DIF Municipal.
Linea de acción:	2.1.2.2 Implementación de mecanismos de gestión de recursos humanos y materiales.

Metas disponibles

2022 |

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